生育保险报销金额是指符合有关法规的参保人员在生育或计划生育时,可从生育保险基金中获取的医疗费用及津贴等经济补偿总和。
2025年生育险方案调整,北京产检报销分阶段执行,天津住院分娩费用最高报90%,四川多胞胎每增一婴加报400元,参保人需及时核对本地最新报销标准。下面随新社通小编一起了解详情。

生育保险可以报销多少因地区、生育方式(顺产、剖宫产等)、医院等级、是否符合方案内生育(如是否符合计划生育方案)等因素而有所不同,且各地方案会根据实际情况动态调整。以下从报销范围和具体金额两方面进行说明:
生育险报销范围:
生育保险报销通常涵盖产前检查、分娩费用、生育津贴等,具体报销比例和限额因地区方案而异。例如:
产前检查:部分地区按固定金额报销(如1000-1500元),或按比例报销(如60%-80%)。
分娩费用:顺产和剖宫产的报销标准不同,顺产报销金额通常低于剖宫产。
生育津贴:根据职工上年度月平均工资和产假天数计算。
生育津贴报销:
计算方式:
生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数
顺产产假一般为98天至158天(如安徽基础产假为158天);
难产(含剖宫产)产假为113天至173天。
津贴标准:
部分地区按单位平均工资的270%至420%比例支付。
例如,北京地区顺产津贴按单位平均工资的270%支付,剖宫产按420%支付。
男职工生育险报销:
配偶无工作:
顺产报销50%,相当于女方标准的一半。
合肥顺产报销1600元,剖宫产2400元。
配偶有工作:男方生育保险可报销50%,仅限一方报销。
一次性生育补贴:
一次性生育补贴:
顺产补贴2400元至4000元;
难产或多胞胎生育补贴4000元至8000元。
男职工生育险:
妻子无工作单位时,男职工可报销50%的生育医疗费用。
营养与围产保健补贴:
部分地区提供300元至700元的营养补贴和围产保健补贴。
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产假多少天
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生育险可以报销多少?