对用人单位,合并方案减少了生育险单独申报的环节,但缴费基数和比例仍需按医保方案执行,企业用工成本未增加。
生育险和医疗险的合并情况一直是社会关注的焦点。根据最新方案聚焦,生育险和医疗险已经合并,这一变革将如何影响参保人员的权益保险和服务体验,成为大众关注的热点。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

广东广州生育险和医疗保险合并了吗?
生育保险和医疗保险已经合并实施,这一方案旨在整合资源、提升管理效能,并为参保人员提供更便捷的服务。以下是合并后的主要情况:
合并后的方案实施情况:
合并时间
自2019年起,确定发展两项保险合并实施。目前,全国范围内已普遍完成合并工作。
参保管理
参加职工基本医保的在职职工同步参加生育保险,统一参保登记,无需单独办理生育保险参保手续。
基金管理
生育保险基金并入职工基本医保基金,实行统一征缴、统一管理。生育保险待遇所需资金从职工基本医保基金中支付。
这一调整对职工的影响:
统一参保登记:参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险,无需单独办理生育保险参保手续。
统一基金征缴和管理:生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴,不再单独设立生育保险基金账户。
统一医疗服务管理:生育医疗费用纳入医保支付范围,执行统一的药品目录、诊疗项目和医疗服务设施范围。
统一经办和信息服务:两项保险的经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责,实现信息系统一体化运行。
男职工生育津贴的领取条件:
线上办理限制:
部分地区可能尚未开通线上变更功能,需以当地医保部门消息为准。
线上变更需确保原参保地已停保,否则可能无法成功切换。
线下办理时间:
线下办理需在工作日前往医保经办机构,提前电话咨询所需材料及办理时间。
医保关系转移:
若涉及跨统筹地区(如跨省)的医保关系转移,需同时办理医保关系转移接续手续,具体流程可咨询新参保地医保部门。
等待期:
变更参保地后,部分地区可能设有医保待遇等待期,具体以当地方案为准。
注意事项:
方案差异
不同地区的具体实施细则可能存在差异,例如缴费比例、待遇标准等,参保人员咨询当地医保部门了解详细方案。
灵活就业人员
灵活就业人员参加职工基本医疗险的,可同步享受生育医疗费用待遇,但生育津贴的发放方案可能因地区而异。
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