呼和浩特如何计算发放的生育津贴金额12/07）(2)

呼和浩特男的生育险怎么报销？

1、确认报销条件：

符合计划生育方案法规：男方应符合的计划生育方案，并且达到法定的生育条件。

连续缴纳生育保险：男方的用人单位需为男方连续缴纳生育保险费用，通常要求满10个月或12个月，具体以当地方案为准。

配偶未列入生育保险范围：女方的单位没有为女方缴纳生育保险费，或者女方处于未就业状态。

2、提交报销申请：

填写申请表：到男方单位社保关系所在地的市、区社保经办机构领取并填写生育保险报销申请表。

提交材料：将准备好的报销材料一并提交给社保经办机构。

3、领取补贴：

工作人员受理该申请，并核实申请人各项信息，对申请资料进行逐一验证，并向申请人进行简单提问。

4、报销标准：

流产的200元。

顺产的1200元。

难产或多胞胎生育的2000元。

5、注意事项：

报销时间：报销申请需在分娩、终止妊娠或者施行计划生育手术后一定时间内提出，具体以当地方案为准。

方案差异：不同地区对于男性生育保险的报销条件和标准可能存在差异，提前咨询当地社保机构或相关部门。

呼和浩特劳动法产假多少天

法定的基本生育假为98天，其中产前可以休假15天。

1、基本产假：

根据有关法规，女职工生育享受98天产假。其中，产前可以休假15天。

若女职工难产，增加产假15天。

若女职工生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、流产假：

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、特殊产假：

安徽、山东、河北等省份：在法规的98天产假基础上，额外增加60天奖励产假，使产假总时长达到158天。

四川成都：自2025年2月24日起，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。

湖北宜昌：鼓励支持城区用人单位将在宜生育妇女产假延长至1年。

4、特殊方案：

产假天数包含双休日和节假日。

若女职工在产假期间出现难产或多胞胎生育的情况，产假天数会相应增加。例如，难产增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天产假。

5、产假期间的待遇：

女职工在产假期间，工资照发，不影响福利待遇。

生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。

6、产假计算方式：

产假按照自然日计算，包括双休日和节假日。

产假天数根据女职工的具体情况（如是否难产、生育多胞胎等）和当地方案确定。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！