生育津贴发放标准及申领指南（2026年最新版）（01/04）

生育险能报销多少即参保人员因生育或计划生育行为，按照有关法规从生育保险基金中报销的医疗费用和生育津贴等费用的具体金额。

生育保险报销金额全知道：各地报销金额差异显著，如四川产前检查费700元，生育医疗费顺产2000元，剖宫产3000元，而北京按分娩月份分段报销，最高可报1400元。下面随新社通小编一起了解详情。

生育险的报销金额因地区、生育方式（顺产、剖宫产等）、医院等级、是否符合方案内生育（如是否符合计划生育方案）等因素而有所不同，且各地方案会根据实际情况动态调整。以下从报销范围和具体金额两方面进行说明：

产前检查费用报销：

部分地区实行定额报销，例如1200元（如湖南省），也有地区按实际费用报销一定比例（如60%-80%）。

需注意，部分地区可能要求在定点医疗机构检查才能报销。

男职工生育险报销：

配偶无工作：

顺产报销50%，相当于女方标准的一半。

合肥顺产报销1600元，剖宫产2400元。

配偶有工作：男方生育保险可报销50%，仅限一方报销。

其他补贴：

一次性生育补贴：

顺产补贴2400元至4000元；

难产或多胞胎生育补贴4000元至8000元。

男职工生育险：

妻子无工作单位时，男职工可报销50%的生育医疗费用。

营养与围产保健补贴：

部分地区提供300元至700元的营养补贴和围产保健补贴。

注意事项：

缴费要求：

需连续缴纳生育保险满6个月至12个月（具体以当地方案为准）。

报销材料：

需提供完整检查单据、诊断证明、住院发票、费用清单等。

异地生育：

需提前办理异地就医备案，否则报销比例可能降低。

申领生育津贴需要满足什么条件？

1、发放标准：

生育津贴的发放标准如下：

所在地区：不同地区经济发展水平不同，生育津贴标准也有所差异，一般经济发达地区标准较高。

个人工资水平：生育津贴的发放基数通常为职工本人上年度月平均工资，工资越高，领取的生育津贴也越多。

产假天数：产假天数越长，领取的生育津贴总额越高。

生育津贴的计算公式一般为：生育津贴=上年度单位月平均工资÷30×产假天数。

示例：

产假天数：

顺产：产假天数通常为128天。

难产（含剖宫产）：在顺产基础上增加15天产假。

多胞胎：每多生育一个婴儿，增加15天产假。

流产：怀孕三个月以内流产的为15天；怀孕三个月及以上、七个月以内流产的为42天；怀孕七个月及以上流产的为98天。

计算示例：假设某女职工所在单位上年度月平均工资为8000元，产假天数为128天，则该女职工可领取的生育津贴为8000÷30×128≈34，133元。

2、领取条件：

符合计划生育方案：生育行为需符合地方现行计划生育方案，例如生育数量、生育间隔等。

生育期间处于参保状态：生育当月及之前需连续缴纳生育保险，且生育期间不能中断参保。

缴纳生育保险满一定期限：大部分地区要求连续缴纳生育保险满12个月，部分地区可能有所差异，咨询当地社保部门。

提供相关证明材料：包括身份证、结婚证、生育证明、医院出具的出生医学证明等。