成都2026年新规:产假是158天还是98天?
产假的法定天数一般为98天,其中产前可以休假15天。根据有关法规第七条:
1、基本产假:
根据有关法规,女职工生育享受98天产假。其中,产前可以休假15天;产后休假83天。
2、流产假:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
3、特殊产假:
安徽、山东、河北等省份:在法规的98天产假基础上,额外增加60天奖励产假,使产假总时长达到158天。
四川成都:自2025年2月24日起,实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。
湖北宜昌:鼓励支持城区用人单位将在宜生育妇女产假延长至1年。
4、特殊情况:
产假天数包含双休日和节假日。
若女职工在产假期间出现难产或多胞胎生育的情况,产假天数会相应增加。例如,难产增加15天产假,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加15天产假。
5、产假期间的待遇:
女职工在产假期间,工资照发,不影响福利待遇。
生育津贴由生育保险基金支付,未参加生育保险的,由用人单位支付。
6、产假计算方式:
产假按照自然日计算,包括双休日和节假日。
产假天数根据女职工的具体情况(如是否难产、生育多胞胎等)和当地方案确定。
成都生育津贴申请方法来了
确认申请条件:
生育保险缴纳要求:
确保您已参加生育保险,并且连续缴纳生育保险费达到一定期限(如连续缴纳12个月,具体期限根据当地方案而定)。
用人单位需按时足额缴纳生育保险费,这是申请生育津贴的前提条件。
符合生育方案:
您的生育行为需符合地方的计划生育方案,持有有效的《生育服务证》或准生证。
生育津贴申领材料:
本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);
结婚证原件及复印件;
夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;
医疗机构出具的《生育医学证明》原件及复印件;
本人实名制银行结算账户卡(折)原件及复印件(可选择工商银行、农业银行、上海银行、建设银行、浦发银行其中之一);
若用男方社保申请:
需提供男方社保卡、未就业配偶证明(如失业证)。
申领流程:
申请生育津贴的方式多样,具体可根据当地方案和个人情况选择:
网上办理:登录当地医保局网站或相关服务平台,在线填写申请表并上传相关材料。
掌上办理:通过当地医保局微信公众号、小程序等掌上服务平台进行申请。
线下办理:前往当地生育保险经办机构(通常隶属于当地人社局)提交申请材料。
提交申请并等待审核:
审核过程:
社保经办机构将对申请材料进行审核,包括申请资格、材料真实性等。
审核时间因地区而异,一般在几个工作日到几周不等。
生育津贴发放:
审核通过后,生育津贴将发放到申请人提供的银行账户中。
发放时间因地区而异,一般在审核通过后的次月或数月内发放。
注意事项:
关注方案变化:不同地区的具体方案和流程可能会有所差异,在孕期和产后密切关注当地的生育保险方案变化。
及时沟通:与单位和社保经办机构保持良好的沟通,确保申请流程顺利进行。
保留材料:保留好所有相关的材料和凭证,以备不时之需。
1温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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