方案调整未改变生育保险的待遇标准,例如生育津贴仍按产假天数和工资基数计算,但基金支付渠道变为医保基金。
生育保险和医疗保险的合并情况一直是社会关注的热点。根据最新方案追踪,生育保险和医疗保险已经合并,这一变革将如何改变参保人员的就医体验和权益保险,成为大众关注的焦点话题。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

南昌生育保险和医疗保险合并了吗?
生育保险和医保已经合并实施。这一方案旨在优化社会保险管理,提升服务效率,降低管理成本,同时保险参保人员的待遇不受影响。
合并背景与依据:
合并时间
自2019年起,确定发展两项保险合并实施。目前,全国范围内已普遍完成合并工作。
参保管理
参加职工基本医保的在职职工同步参加生育保险,统一参保登记,无需单独办理生育保险参保手续。
基金管理
生育保险基金并入职工基本医保基金,实行统一征缴、统一管理。生育保险待遇所需资金从职工基本医保基金中支付。
合并实施内容:
参保登记:
参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险,无需单独办理生育保险参保手续。
基金征缴:
生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴。用人单位按照两项保险的缴费费率之和确定新的职工基本医疗保险缴费比例,个人不再单独缴纳生育保险费。
待遇保险:
生育保险待遇(包括生育医疗费用和生育津贴)保持不变,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。例如,产前检查费用、住院分娩费用等生育医疗费用,以及符合条件的生育津贴,均按照现行方案标准执行。
经办服务:
两项保险的经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责,实现“一站式”服务。参保人员可通过医保定点医疗机构直接结算生育医疗费用,无需单独申请报销。
男职工生育津贴的领取条件:
线上办理限制:
部分地区可能尚未开通线上变更功能,需以当地医保部门消息为准。
线上变更需确保原参保地已停保,否则可能无法成功切换。
线下办理时间:
线下办理需在工作日前往医保经办机构,提前电话咨询所需材料及办理时间。
医保关系转移:
若涉及跨统筹地区(如跨省)的医保关系转移,需同时办理医保关系转移接续手续,具体流程可咨询新参保地医保部门。
等待期:
变更参保地后,部分地区可能设有医保待遇等待期,具体以当地方案为准。
注意事项:
待遇不变:
合并实施后,生育保险的待遇项目和支付标准未发生变化,参保人员的权益得到充分保险。
生育津贴发放标准
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