重庆生育津贴的计算方法是什么？01/29）(2)

重庆现在法定产假是多少天？

产假的法定天数一般为98天，其中产前可以休假15天。根据有关法规第七条：

1、基本产假：

根据有关法规，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。若为难产情况，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、流产假：

怀孕未满4个月流产：享受15天产假。

怀孕满4个月流产：享受42天产假。

法律依据：有关法规第七条。

3、地区延长产假~~许多地区在法规的98天产假基础上，增设了奖励产假天数。例如：

安徽、山东、河北等省份：在法规的98天产假基础上，额外增加60天奖励产假，使产假总时长达到158天。

四川成都：自2025年2月24日起，实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。

湖北宜昌：鼓励支持城区用人单位将在宜生育妇女产假延长至1年。

4、特殊情况：

产假天数包含双休日和节假日。

若女职工在产假期间出现难产或多胞胎生育的情况，产假天数会相应增加。例如，难产增加15天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天产假。

5、产假期间的待遇：

女职工在产假期间，工资照发，不影响福利待遇。

生育津贴由生育保险基金支付，未参加生育保险的，由用人单位支付。

6、产假计算方式：

产假按照自然日计算，包括双休日和节假日。

产假天数根据女职工的具体情况（如是否难产、生育多胞胎等）和当地方案确定。

重庆生育如何领取生育津贴？

确认申请资格：

福建省生育保险参保女职工，已领取生育服务登记表且妊娠分娩，或妊娠中止（含异位妊娠、实施计划生育手术）并已领取结婚证。

男职工实施计划生育手术。

女性失业人员在享受失业保险待遇期间分娩，并符合相关法规。

生育津贴申领材料：

病历资料。

申请人本人的银行账户信息。

有效身份证、社保卡或医保电子凭证。

生育保险津贴办理时间：

生完小孩五个月内，分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

生育类型：

需连续缴纳生育保险（通常??月，部分地区需连续缴纳至生育当月）。

异地生育：

需提前办理异地生育备案手续。

提交申请：

按照选择的申请方式提交申请后，需要耐心等待社保部门或医保经办机构的审核。审核时间一般在几个工作日到几周不等。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！