合并方案并未取消生育险,而是将其与医保基金合并运行,生育津贴、产假工资等专项待遇仍按原方案执行,保险力度不减。
近年来,社保方案不断推陈出新,生育险和医疗险的合并成为重要方案之一。目前,生育险和医疗险已合并实施,这一方案落地将为参保人员带来诸多便利。下面随新社通小编一起来了解具体内容。

长沙生育险是不是合并在医疗保险里?
生育险和医疗险已经合并实施,这一方案旨在优化管理、提升服务效率并减轻参保单位和个人的负担。以下是具体说明:
合并背景与依据:
合并时间
自2019年起,确定发展两项保险合并实施。目前,全国范围内已普遍完成合并工作。
参保管理
参加职工基本医保的在职职工同步参加生育保险,统一参保登记,无需单独办理生育保险参保手续。
基金管理
生育保险基金并入职工基本医保基金,实行统一征缴、统一管理。生育保险待遇所需资金从职工基本医保基金中支付。
合并后的主要变化包括:
参保登记:
参加职工基本医保的在职职工同步参加生育保险,无需单独办理生育保险参保手续。
基金征缴:
生育保险基金并入职工基本医保基金,统一征缴。用人单位按照两项保险的缴费费率之和确定新的职工基本医保缴费比例,个人不再单独缴纳生育保险费。
待遇保险:
生育保险待遇(包括生育医疗费用和生育津贴)保持不变,所需资金从职工基本医保基金中支付。例如,产前检查费用、住院分娩费用等生育医疗费用,以及符合条件的生育津贴,均按照现行方案标准执行。
经办服务:
两项保险的经办管理统一由基本医保经办机构负责,实现“一站式”服务。参保人员可通过医保定点医疗机构直接结算生育医疗费用,无需单独申请报销。
申请条件与所需材料:
生育医疗费用
生育医疗费用(如产前检查、分娩、计划生育手术等)纳入职工基本医保支付范围,按照医保方案法规报销。
生育津贴
生育津贴仍按原方案发放,所需资金从职工基本医保基金中支付。生育津贴的发放标准和期限保持不变。
待遇水平
合并后,参保人员的生育保险待遇不受影响,仍可享受生育医疗费用报销和生育津贴等待遇。
注意事项:
待遇不变:
合并实施后,生育保险的待遇项目和支付标准未发生变化,参保人员的权益得到充分保险。
长沙生育保险需要哪些资料?
在申请生育保险报销前,要准备这些材料:
参保人身份证、结婚证、社保卡等个人证件的原件及复印件。
医院开具的出生证明、医学诊断证明(注明生育方式并盖章)、住院病历等医疗原件。
产前检查费用发票、手术费用发票、住院发票原件及住院费用总清单等费用票据,这些票据通常需要加盖医院印章。
如在省外生育,还需准备生育医院等级证明。
其他可能需要的材料,如计划生育部门出具的证明、企业职工计划生育手术医疗证申领表、企业职工生育保险外地就医申请表等。
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