生育津贴包括哪些内容？生育津贴与产假工资能同时发放吗(2)

　　3、一次性分娩营养补助费：

　　（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;

　　（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

　　4、一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

　　三、生育津贴与产假工资能同时发放吗？

　　产假期间不能同时领取工资和生育津贴。

　　产假期间的工资是要按照正常工资发放的时间直接发放的。

　　生育津贴需要由用人单位进行申报申领。实际工作中，各单位有如下两种操作办法：

　　（1）女职工产假期间先行发放产假期间工资;待生育津贴申领到帐后，进行对比：如果已发工资低于生育津贴，那么将差额部分一次性补发;如果已发工资高于生育津贴，那么不再补扣差额部分。

　　（2）先计算能够申领的生育津贴，从财务借款发放;等到申领完毕后社保支付生育津贴冲抵借款。同时，应该将产假期间工资与生育津贴进行对比，补差发放。