领取失业保险金的条件：被单位解除劳动合同可以领失业金吗

　　被单位解除劳动合同可以领失业金吗 领取失业保险金的条件是什么？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。

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　　疫情的影响，很多公司开始裁员，导致不少人被单位解除了劳动合同，这种情况可以拿到单位给予的补贴，但是也同时失业了，无疑是给家庭笼罩了一层阴影，那么这种情况能不能领取失业金呢？

　　被单位解除劳动合同可以领失业金吗？

　　可以，被单位解除劳动合同符合失业金的领取条件，因为这不是本人意愿中断就业的，意思就是被单位辞退的，而不是自己辞职的，只要在被辞退之前缴纳了1年的失业保险金，就可以领取失业金，而失业保险金是包含在社保里面的。

　　领取失业保险金的条件：

　　【1】失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

　　【2】非因本人意愿中断就业的;

　　【3】已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　非因本人意愿中断就业包括被用人单位开除、除名、辞退、终止或解除劳动合同的失业人员。被单位解除劳动合同之后，进行失业登记，就可以申领失业保险金，并且不受60日申领期限限制。

　　至于能够申领多少的失业保金，能够领取多久，是根据失业人员失业之前缴纳的社保时间跟基数来计算的。

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