失业保险金申领条件有哪些？办理流程是什么？

　　失业保险金申领条件有哪些？办理流程是什么？随社保网小编来看看。

　　一、失业保险金申领条件有哪些

　　1.就业时间：失业保险金的第一个条件是在过去一段时间内有固定的就业时间。具体来说，你必须连续工作了至少六个月，才有资格获得失业保险金，不同的地区法定可能不一样，需要查看当地法规。

　　2.失业原因：另一个申请失业保险金的条件是你必须是因为非自愿原因失业。例如，你被解雇或公司进行了裁员等。

　　3.注册为求职者：申请失业保险金之前，你需要在当地的就业服务机构注册为求职者，并且积极寻找新的工作机会。

　　4.符合税收要求：这意味着你需要在过去一年内支付了足够的税款，或者至少在过去两年内有一年的工作经验。

　　5.符合的法规身份：你需要是符合的法规的居民或公民，拥有有效的社保号码。

　　二、失业保险金申领流程是什么

　　首先，你需要联系当地的就业服务机构，并获得他们提供的申请表格。填写完表格后，你需要提交证明材料，例如提供过去六个月的工资单以及公司解雇信等。此外，你还需要安排面试，以便就业服务机构能够评估你的工作能力和求职计划。经过审核后，就业服务机构将通告你是否被批准领取失业保险金。如果被批准，你需要定期向就业服务机构提交证明，证明你正在积极寻找新的工作机会，并且符合其他相关法定。

　　三、失业保险金可以领多少钱

　　失业保险金的数额因我国和地区而异。

　　一般来说，它基于你之前的薪资水平计算。在大多数情况下，你可以获得你之前薪资的一定比例，通常为50%到70%不等。然而，领取失业保险金的时间是有限制的，在大多数情况下，最长期限为六个月到一年不等。所以具体多少钱要看实际的情况，可以主动了解当地法规提前了解。

　　总之，失业保险金是一种能够帮助失业人士维持基本生活水平的重要援助。