下岗买断工人退休政策：关于下岗职工退休新政策 (2)

　　2、下岗失业职工办理退休的条件

　　（1）存档人员按规定参加了社会养老统筹下岗买断工人退休政策，符合国家法定的退休年龄，并且连续缴纳期限符合国家有关规定的;

　　（2）存档人员以存档前身份确定其退休年龄：干部身份的退休年龄为男60周岁，女55周岁;工人身份的退休年龄为男60周岁，女50周岁;

　　（3）存档人员申请因病或非公致残提前退休，须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力，退休年龄为男50周岁，女45周岁;

　　（4）申请特殊工种提前退休，必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年，退休年龄为男55周岁，女45周岁。

　　3、下岗职工基本生活费发放规定

　　（1）下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；

　　（2）若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

　　（3）若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

　　买断工龄对退休金有什么影响

　　其实，解除合同的职工和正常上班的职工，到退休年龄办理退休，以及计算退休金的办法是一样的， 没有任何区别，区别就在于缴费基数和在职的不一样了。解除合同之后，养老保险需要自己去缴费，由于缴费的变化，势必影响缴费的基数，而缴费基数的变化，会直接影响退休金的收入。如果你的缴费基数比原来在职时高，领取的养老金自然高些，缴费的基数低，自然要少些，关键是看你的缴费基数高低了。

　　一般解除合同之后，经济条件不好，很少缴费高基数的，所以，领取的退休金要比在职的退休金低。或者可以找新的工作单位，通过个人和单位一起交社保还是非常划算的。

　　因此，买断工龄的退休金与正常退休的退休金本质上没有什么差别，只是缴费基数的不同与缴费年限等相关因素导致了养老金的高低。