2023年灵活就业者缴满15年养老保险，可以不缴了吗？(2)

　　第二，灵活就业人员的缴费方式和缴费金额

　　在职人员的养老保险费用是由企业和员工共同缴纳，且由企业统一代缴，而灵活就业人员需要自行缴纳全部费用，并且需要亲自到社保局办理手续，然后每月去社保局或在手机上缴纳。

　　另外，灵活就业人员与在职人员个人所承担的金额不同，在职的个人养老缴费比例为8%，而灵活就业人员的缴费比例是20%。

　　这意味着如果一个职工的月收入为4000元，在职员工每个月只需要缴纳320元的养老保险费用，这320元可以全部划入职工的个人养老账户；而灵活就业人员按最低档的基数缴费也需要800多元，比在职员工多了近3倍，而且大部分是划入了统筹账户中。

　　另外，在职人员的医保缴费比例是2%，这个钱也是直接进个人医保账户，可以用医保的钱买药、看病，而灵活就业人员的医保缴费比例是9%，这个医保费用全进入统筹，换句话说就是灵活就业的个人医保账户没有钱进来。

　　正因为如此，很多灵活就业者选择在缴满15年后就停止缴费了，这样既可以满足最低的缴费年限要求，也可以让自己在退休后有一份待遇保险。

　　02 养老金缴完15年后停保划算吗？

　　从上面介绍可以看到，灵活就业人员虽然在缴费基数、缴费方式上比较自由，但同时也面临收入不稳定，并且需要自行承担全部费用，还可能会面临退休金待遇较低的问题。

　　因此不少灵活就业人员缴满15年后，就停止了养老保险的缴费，其实这样会带来几个弊端，停保很不划算。

　　因此，按照目前的情况来看，灵活就业人员虽然养老保险交够15年后，停保也可以领取养老金，但不建议这样做，一方面考虑到未来缴费年限可能会增加，另一方面养老保险的性价比会逐渐提升，毕竟现在的人均寿命在不断提升，整体上会越来越划算。