工龄41年，平均缴费指数0.62，养老金能否达到4000元？看看计算公式

　　工龄41年，平均缴费指数0.62，养老金能否达到4000元？看看计算公式 下面就随社保网小编一起来看看平均缴费指数的详情。

　　参保人员办理退休手续时，如果个人的缴费年限长、缴费档次高，则退休后的养老金待遇也是能够提高不少的，那工龄有41年的参保人员，在办理退休手续之后，养老金的待遇一般是不会太低的，但除了缴费年限之外，其它的计算条件也是非常重要的。

　　比如平均缴费指数、退休地的养老金计发基数等等，这2项数据如果比较低的话，那么退休人员的养老金待遇也是不会太高的，在大部分情况下都是达不到4000元的。

　　以这位工龄有41年的参保人员来说，他的退休年龄一定是60岁，而平均缴费指数只有0.62的情况下，说明当地的平均缴费指数是不包含视同缴费指数的，因为他的工龄有41年，即便是企业参保人员，他的视同缴费年限也能达到10年以上，如果视同缴费指数按照1计算的话，那么他的平均缴费指数是不会只有0.62的。

　　由此就可以推测出，这位参保人员退休地的平均缴费指数，应该是按照实际缴费指数的平均值计算的，比如北京、山东等地的平均缴费指数就是如此，那咱们就以这2个地区为例，来计算一下这位退休人员的养老金能否达到4000元呢？

　　假设这位参保人员的退休地是山东，在办理退休时个人账户余额是7.5万元，工龄有41年，视同缴费年限有11年，平均缴费指数是0.62，在养老金计发基数是7468元的情况下，退休后的养老金待遇只有3681.8元，并没有达到4000元的标准。