好消息！今年恢复一次性补缴养老保险了吗？(2)

　　深圳社保没交满15年如何补满

　　一、按年补缴

　　如果到了退休年龄，还有几年（一般3年）时间才有社会保险，可以每年补缴，退休时就能得到社会保险的福利。但此情况须支付滞纳金弥补年费。

　　二、延迟退休

　　如果已经达到法定退休年龄，而社会保险还未满15年时，可以申请延迟退休，最多5年。

　　当申请延迟退休时，可以一边工作一边继续支付社保。

　　三、一次性补缴

　　一次性缴满15年社保虽然方便，但对于按年交社保的人来说不公平。所以，在新规下，这种方式已经被取消。

　　只有符合以下条件才能一次性缴满：

　　（1）2011年以前，退休的国有企业事业单位职工；

　　（2）1961年至1982年期间，下乡的知识青年；

　　（3）男性65岁、女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳社保。

　　四、转为居民社保

　　假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。

　　一些地方还可以一次性补缴，但不仅处理起来麻烦，而且待遇也要低于职工社会保险。

　　五、停缴社保，取出钱来

　　如果还未交满15年，但又不想再花钱补缴，则可以申请退保。

　　这样，就可以不用继续缴纳社保，而且之前交的钱也会退还。

　　但不太赞成大家使用此种方式。因为，此方式会导致退休后无法享受医保以及养老金的福利待遇。

　　这里可能会有人问，那职工养老保险还可不可以一次性补缴？

　　就个人而言，如果想要一次性补缴职工养老保险，需要符合以下条件：

　　《社会保险法》实施（2011年7月1日）之前已参保；

　　达到法定退休年龄后延长缴费5年，仍不足15年的。

　　当满足一定条件时，超过2年保护期的职工社保依然可以补缴。

　　这里所说的“一定条件”：

　　补缴社保的期间必须是双方劳动关系存续期间；

　　需经用人单位和职工协商一致同意，任何一方不同意补缴，均无法补缴；

　　仅仅是“尽量参保者满足诉求”，并非强制性法规必须要补；

　　要经社保行政部门审查通过。

　　只有四个条件同时满足，补缴才能实现。

　　本案中，老李可与单位协商补缴其2000年5月至2004年12月（入职之日至单位为其参加社保之前的期间）任意月份的职工社保，以便在退休时满足15年缴费年限，退休后可按月领取基本养老金。　　

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