再次,部分地区养老金调整时,对于符合年龄门槛的退休职工,可以享受养老金倾斜调整方案,比如说:
北京市有关法规,对年满 65周岁及以上的退休人员,再按照下列标准增加基本养老金:
年满65周岁不满70周岁的,每人每月增加40元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月增加50元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月增加60元;年满80周岁及以上的,每人每月增加70元。
河南省有关法规,在普遍调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金:
年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。
然后,关于部分地区对于持有独生子女父母光荣证的退休老人,按月发放一定金额的奖励扶助,或者是领取一次性奖励金,比如说:
山东省有关法规,自2022年11月1日起,独生子女父母为企业、社会团体、民办非企业等单位职工的,自退休后每人每月领取不少于100元的奖励扶助。
上海市有关法规,其中确定按照上海市城镇职工养老保险有关法规参加社会保险的人员,办理退休手续时,在按照上海市城镇职工养老保险有关法规计发养老待遇后,再给予一次性计划生育奖励费(即原计划生育一次性补充养老金)5000元。
对不符合前项法规的人员,女年满55周岁或者男年满60周岁的,由其户籍所在地的区、县有关部门给予5000元一次性计划生育奖励费。
最后,关于部分地区对于退休老人,发放节日补贴,或者是过节费,其中包括春节、端午节和中秋节三个传统节日,比如说:
杭州市法规,对纳入社会化管理的企业退休人员发放节日慰问费,其中包含春节1200元、端午800元、中秋800元,合计2800元。
上海市2022年春节过节费标准为80岁以下发放800元,80岁以上发放900元。
另外上海市2022年春节还给予领取城乡居民基本养老保险待遇的人员,发放了一次性的节日补助费,标准为每人400元。
与此同时,上海市2022年1月16日公布了2023年元旦春节帮困送温暖补助标准,其中主要分为四个方面:
第一,对重残无业人员等民政定期定量补助对象、农村低保户中的不可扶对象、特困供养人员等进行节日补助,补助标准为每人1000元。
第二,对低保家庭(不含上述享受“特殊对象节日补助”的人员)和享受支出型贫困生活救助的家庭进行节日补助,补助标准为1人户700元,每增加1人增加100元。
第三,对家庭生活困难的登记失业人员发放节日补助,补助标准为每人750元。
第四,对享受抚恤补助的重点优抚对象(含农村籍退役士兵)发放节日补助,补助标准为每人1200元。
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