黑龙江大庆养老保险交满15年能领多少钱?(在线计算举例说明)
2024黑龙江大庆职工养老保险金计算公式如下:
黑龙江大庆养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金计算公式=黑龙江大庆养老金计发基数×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。
3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;
养老金计算举例说明
假设,参保人新某某是黑龙江大庆地区企业退休职工,其中参保人新某某缴费年限21年,无视同缴费年限,60岁退休,退休时养老保险平均缴费指数0.6。根据消息显示,2023黑龙江大庆城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为6430元。那么参保人新某某退休之后每月分别所能领取的养老金为:
(1)基础养老金=6430×(1+0.6)÷2×21×1%=1080元;
(2)个人账户养老金=77777.28÷139=559.55元;
最终可以算出个人退休金:1080+559.55=1639.55元/月。
综上所述,养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距,但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而,我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素,地区计发基数、个人平均工资的不同,都是影响养老金的因素。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
哪些情况不用缴纳养老保险?
1、与退休人员签订劳动合同
《劳动合同法》第四十四条法规,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。
2、非独立劳动的兼职人员
非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。
3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资
劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有 员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。
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