2023-2024年辽宁葫芦岛养老保险要交多少(缴费比例+缴费基数)(2)

　　辽宁葫芦岛养老金计算公式2024年最新计算器 社保交满15年能领多少钱？

　　辽宁葫芦岛2024年养老金的计算公式如下：

　　第三，辽宁葫芦岛过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。

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　　我们以辽宁葫芦岛退休网友的例子简单说明：

　　辽宁葫芦岛2023年的计发基数则为6987元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为38年（无视同缴费年限），退休时账户余额为149786.88元，我们算算这位网友退休时的养老金情况如何。

　　据新社通app养老金计算器测算显示：基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*6987*38*1%=2124元。

　　个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=149786.88/139（60岁退休计发基数为139）=1077.6元。

　　所以这位辽宁葫芦岛退休人员的养老金=2124+1077.6=3201.6元。

　　各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

　　（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

　　延伸知识：哪些情况不用缴纳养老保险？

　　1、与退休人员签订劳动合同

　　《劳动合同法》第四十四条法规，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

　　2、非独立劳动的兼职人员

　　非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险，均有工作单位办理，和兼职公司无关，因此无需缴纳社保。

　　3、聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资

　　劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有 员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。

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