灵活就业人员退休待遇比企业职工好？3大原因，参保需注意1点

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　　近年来，随着灵活就业人员数量的增加，关于灵活就业人员与企业职工退休待遇的比较成为热门话题。

　　有人认为，灵活就业人员的退休待遇可能比企业职工更好，这主要基于以下三个原因：

　　一、缴费基数和缴费比例的自主选择

　　灵活就业人员在缴纳养老保险时，可以选择自己的缴费基数和比例。

　　这意味着，如果他们选择较高的缴费基数和比例，他们未来的养老金水平可能会更高。

　　相比之下，企业职工的缴费基数和比例通常由企业确定，个人选择的余地较小。

　　二、缴费年限的累积

　　灵活就业人员可以根据自己的实际情况选择缴费年限，包括可以中断缴费。

　　这意味着，如果他们在某个时期没有收入或收入较低，可以选择不缴费或减少缴费。

　　而在企业工作的人员通常需要连续缴纳一定年限的养老保险。