个人社保缴费最低标准,2023-2024浙江湖州养老保险缴费标准基数及比例(2)

2024-07-18 12:02
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  浙江湖州社保交满15年能领多少钱?(在线计算举例说明)

   2024浙江湖州职工养老保险金计算公式如下:

  浙江湖州基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

  1、基础养老金计算公式=(浙江湖州养老金计发基数+浙江湖州养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。

  3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;

  工龄42年养老金计算举例

  假设,参保人A是浙江湖州地区企业退休职工,其中参保人A工龄42年,视同缴费年限10年,视同缴费指数0.6。那么,根据消息显示,浙江湖州养老保险月缴费基数下限标准为3957元。2023浙江湖州城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为8020元。参保人60岁退休,退休时养老保险缴费指数0.6,据新社通app养老金计算器测算显示:退休之后每月分别所能领取的养老金为:

  (1)基础养老金=(8020+8020×0.6)÷2×42×1%=2695元;

  (2)个人账户养老金=159546.24÷139=1147.81元;

  (3)过渡性养老金=8020×0.6×10×1.40%=673.68元;

  最终可以算出个人退休金:2695+1147.81+673.68=4516.49元/月。

  综上所述,养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距,但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而,我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素,地区计发基数、个人平均工资的不同,都是影响养老金的因素。

  温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

  哪些情况不用缴纳养老保险?

  1、与退休人员签订劳动合同

  《劳动合同法》第四十四条法规,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。因此,企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。

  2、非独立劳动的兼职人员

  非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下,利用业余时间从事第二职业;为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作,签订劳动合同和缴纳社会保险,均有工作单位办理,和兼职公司无关,因此无需缴纳社保。

  3、聘用劳务派遣人员,并由接受企业支付薪资

  劳务派遣单位派遣劳动者,应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有 员工处理,社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳,则应支付劳务派遣员工相应费用,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保,企业可以不用为这部分人员缴纳。

  以上就是浙江湖州养老保险缴费全部内容,希望对您有帮助,欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。

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