2023-2024天津北辰社保养老保险缴费标准（单位+个人） (2)

　　天津北辰养老金计算公式2024年计算方法（在线计算器）

　　　2024天津北辰职工养老保险金计算公式如下：

　　天津北辰基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

　　1、基础养老金计算公式=（天津北辰养老金计发基数+天津北辰养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

　　3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

　　工龄18年养老金计算举例

　　假设，参保人A是天津北辰地区企业退休职工，其中参保人A工龄18年，视同缴费年限5年，视同缴费指数0.6。那么，根据消息显示，天津北辰养老保险月缴费基数下限标准为4751元。2023天津北辰城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为9016元。参保人60岁退休，退休时养老保险缴费指数0.6，据新社通app养老金计算器测算显示：退休之后每月分别所能领取的养老金为：

　　（1）基础养老金=（9016+9016×0.6）÷2×18×1%=1298元；

　　（2）个人账户养老金=82097.28÷139=590.63元；

　　（3）过渡性养老金=9016×0.6×5×1.00%=270.48元；

　　最终可以算出个人退休金：1298+590.63+270.48=2159.11元/月。

　　综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。

　　养老金计发月数是什么意思？

　　养老金计发月数指的是养老金待遇计划发放的月数。这一数值的设定与多个因素相关，包括退休年龄、城镇人口平均估计寿命、基金投资收益率等。

　　目前，我国对于不同退休年龄的职工设定了不同的计发月数。具体来说，60岁退休的职工，其个人账户养老金的计发月数为139个月；55岁退休的职工，计发月数为170个月；而50岁退休的职工，计发月数则为195个月。这些计发月数自2005年以来一直沿用至今，期间并未发生变化。

　　需要注意的是，计发月数的设定是为了确保在退休人员去世时，其个人账户的余额能够正好发放完毕，实现账户基金的精算自平衡。因此，这一数值并非随意设定，而是经过精心计算和调整的。

　　然而，随着时间的推移和社会经济的发展，一些影响养老金计发月数的因素可能发生了变化。例如，人均预期寿命的延长、记账利率的变动以及退休金增长率的调整等都可能对养老金的计发月数产生影响。因此，未来养老金计发月数是否会有所调整，还需要根据具体情况和方案变化来判断。

　　总的来说，养老金计发月数是养老保险制中的重要一环，其设定旨在保证退休人员的基本生活需求，并确保养老保险制的长期稳定运行。

　　温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！

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