公布！2023-2024年辽宁阜新企业职工基本养老保险缴费基数和比例

　　据新社通小编了解，养老保险是我国的一项基本社会保险，养老保险分为城乡居民养老保险和职工养老保险两种。城乡居民养老保险是按年缴费的，由用户自费;职工养老保险是按月缴费的，有单位和职工共同缴费。那么辽宁阜新养老保险单位和个人缴费比例分别是多少？下面随新社通app小编一起来了解一下。

　　据新社通app显示，辽宁阜新养老保险缴费基数2023-2024年最新标准如下：

　　根据有关法规，辽宁阜新企业职工基本养老保险缴费基数暂按不低于4106元；

　　缴费比例：其中单位承担16%，个人承担8%。

　　按照单位16%+个人8%的缴费费率，养老保险缴费合计不低于985.44元/月（单位656.96元+个人328.48元）。

　　（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

　　辽宁阜新养老金计算公式2024年计算方法（在线计算器）

　　2024辽宁阜新职工养老保险金计算公式如下：

　　养老金计算举例说明

　　假设，参保人新某某是辽宁阜新地区企业退休职工，其中参保人新某某缴费年限25年，无视同缴费年限，60岁退休，退休时养老保险平均缴费指数0.6。根据消息显示，2023辽宁阜新城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为6987元。那么参保人新某某退休之后每月分别所能领取的养老金为：

　　（1）基础养老金=6987×（1+0.6）÷2×25×1%=1397元；

　　（2）个人账户养老金=98544÷139=708.95元；

　　据新社通app养老金计算器测算显示：最终可以算出个人退休金：1397+708.95=2105.95元/月。

　　综上所述，养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距，但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而，我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素，地区计发基数、个人平均工资的不同，都是影响养老金的因素。

　　养老金计发月数是什么意思？

　　在我国，不同的退休年龄对应着不同的养老金计发月数。目前，60岁、55岁和50岁退休职工的个人账户养老金的计发月数分别为139个月、170个月和195个月。养老金计发月数指的是养老金待遇计划发放的月数。这些计发月数是根据城镇人口平均估计寿命、退休年龄、基金投资收益率等因素得出的。

　　使用计发月数计算养老金待遇时，个人账户养老金是通过个人账户储存额除以计发月数来核定的。这意味着，在退休人员去世时，其个人账户余额应该正好发放完毕，实现账户基金精算自平衡。

　　值得注意的是，虽然自2005年以来，养老金计发月数的标准一直未变，但实际上，影响计发月数的因素，如记账利率和人均预期寿命等，已经发生了显著变化。因此，未来养老金计发月数是否会有所调整，是一个值得关注的问题。

　　总的来说，养老金计发月数是根据一系列复杂因素计算得出的，旨在确保养老金待遇的合理发放和账户基金的平衡。如需了解更多养老金计发月数的相关信息，建议查阅有关消息或咨询相关专业人士。

　　（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）

　　以上就是辽宁阜新养老保险缴费全部内容，希望对您有帮助，欢迎关注新社通app解锁更多社保专业资讯。