2024社保缴费价目表,以江西南昌养老保险为例

2024-08-13 11:54
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  据新社通app获悉,职工在正式上班并转正后,最重视的就是自己的福利待遇。特别是公司代为缴纳的五险一金,很多职工都会去查询五险一金的相关缴纳情况。养老保险是给予的福利待遇,用人单位是必须按照标准给职工缴纳的。那么,江西南昌养老金交满15年能领多少钱?职工养老保险缴费基数2023-2024年最新标准是多少。

  据新社通app获悉,江西南昌养老保险缴费金额的计算通常基于缴费基数和缴费比例。以下是一个具体的计算举例:

  江西南昌假设某职工养老保险的缴费基数为3659元,单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。

  据新社通app养老保险计算器显示:养老保险费=养老保险缴费基数×单位缴费比例+养老保险缴费基数×个人缴费比例。

  那么,该职工的单位应缴养老保险费为:3659元×16%=585.44元;

  该职工个人应缴养老保险费为:3659元×8%=292.72元。

  据新社通app养老保险计算器显示,该职工每月应缴的养老保险费总额为:585.44元+292.72元= 878.16元。

  请注意,这只是一个示例计算,实际缴费金额会根据具体的缴费基数和缴费比例而有所不同。此外,养老保险方案也会随时间变化,建议在实际计算时参考最新的方案法规。》点击新社通app养老保险计算器,轻松测算你的养老保险缴纳金额!

  2024年江西南昌退休养老金能领多少钱?(最新在线计算器)

   2024江西南昌职工养老保险金计算公式如下:

  江西南昌基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

  1、基础养老金计算公式=(江西南昌养老金计发基数+江西南昌养老金计发基数×平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

  2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)。

  3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数;

  工龄39年养老金计算举例

  假设,参保人A是江西南昌地区企业退休职工,其中参保人A工龄39年,视同缴费年限7年,视同缴费指数0.6。那么,根据消息显示,江西南昌养老保险月缴费基数下限标准为3659元。2023江西南昌城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数确定为6747元。参保人60岁退休,退休时养老保险缴费指数0.6,据新社通app养老金计算器测算显示:退休之后每月分别所能领取的养老金为:

  (1)基础养老金=(6747+6747×0.6)÷2×39×1%=2105元;

  (2)个人账户养老金=136992.96÷139=985.56元;

  (3)过渡性养老金=6747×0.6×7×1.20%=340.05元;

  最终可以算出个人退休金:2105+985.56+340.05=3430.61元/月。

  综上所述,养老金主要体现在缴费年限、基础养老金和个人账户养老金的积累上。虽然只有一年的差距,但这在养老金的计算和发放上可能会产生一定的影响。然而,我们也应该知道到工龄并不是确定养老金数额的唯一因素,地区计发基数、个人平均工资的不同,都是影响养老金的因素。

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