如果只缴纳了15年的社保,且是按照最低标准缴纳的,那么退休后领取的养老金自然就不会太高。这1000元左右的养老金,在如今物价飞涨的时代,想要维持一个体面的退休生活,无疑是杯水车薪。 那么,面对这样的现实,我们应该怎么办呢?我认为,未雨绸缪、提前规划是关键。首先,我们应该尽可能地延长社保缴费年限,提高缴费基数。这样不仅可以增加退休后领取的养老金数额,还可以享受更多的社保福利。其次,我们可以考虑通过投资理财、购买商业保险等方式来补充自己的养老资金。这样不仅可以分散风险,还可以在一定程度上提高我们的养老水平。
社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不同保险的缴费基数和比例有所不同。在自缴社保时,要根据自己的实际需求和经济能力,合理选择社保档次。一般来说,养老保险和医疗保险是必备的,其他保险可根据个人需求选择。 新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例广西百色

规划前:参保城市:广西百色,性别:男士,出生年月:1974,已缴年限:16年,总缴年数:26年,退休年龄:60岁,缴费档位:100%。
规划前:60岁第一个月约领2600元,新社通APP-养老金规划后:60岁第一个月约领2800元
两者之间差额为2800-2600=200元
选择社保的缴费档次是一个需要综合考虑多种因素的决策过程。建议个人在做出选择前,充分了解各种档次的差异和优缺点,并结合自己的实际情况和未来需求做出决策。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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