如果只缴纳了15年的社保,且是按照最低标准缴纳的,那么退休后领取的养老金自然就不会太高。这1000元左右的养老金,在如今物价飞涨的时代,想要维持一个体面的退休生活,无疑是杯水车薪。 那么,面对这样的现实,我们应该怎么办呢?我认为,未雨绸缪、提前规划是关键。首先,我们应该尽可能地延长社保缴费年限,提高缴费基数。这样不仅可以增加退休后领取的养老金数额,还可以享受更多的社保福利。其次,我们可以考虑通过投资理财、购买商业保险等方式来补充自己的养老资金。这样不仅可以分散风险,还可以在一定程度上提高我们的养老水平。
很多人在选择缴费档次的过程中,究竟该如何选择成为了很多人?一个非常困难的事情按照60%来选择,虽然说缴纳的金额比较少,但同时所获得养老金的待遇水平也是比较低的。反之如果说我选择一个更高的标准,比如说按照100%的档次来进行选择,那么对应的缴费水平也是比较高的。那么,缴费档位哪个更划算呢?新社通根据养老保险待遇的计算规则作出相关的规划。举例新疆铁门关

规划前:参保城市:新疆铁门关,性别:男士,出生年月:1969,已缴年限:7年,总缴年数:12年,退休年龄:60岁,缴费档位:100%。
规划前:60岁第一个月约领1300元,新社通APP-养老金规划后:60岁第一个月约领1400元
两者之间差额为1400-1300=100元
当代年轻人主动规划养老,不仅是时代浪潮中的崭新课题,更是个人成长道路上责任感与前瞻性的闪耀体现。
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