不懂就问：想少交，想多领，安徽宣城职工社保要怎样规划？

在这个日新月异的时代，每一代人都在以自己的方式诠释着生活与未来。近年来，“90后、00后开始规划养老”现象引发关注，从“青年养老院”的热门话题到各类养老规划要提前，从传统的“依赖式养老”到“自主型养老”乃至“享受型养老”的转型，年轻人正以更加积极、主动的姿态，拥抱并规划着自己的老年生活。这背后，不仅是对传统养老模式的挑战，更是对生命质量深刻理解的体现。部分年轻人为什么开始提前规划养老了？

新社通根据社保多缴多得，长缴多得的原则，对缴费年限、缴费档位等因素作出相关的规划。

同事林某某性别：男士，1973出生，社保已缴17年，到退休时60岁，社保累计总缴年数：26年，按：100%档位缴纳。

规划前：60岁退休后约领2900元，规划后：60岁退休后约领3100元

》根据新社通APP-养老金规划所得两者之间差额为3100-2900=200元

退休后的生活质量与社保待遇息息相关。自缴社保人员要合理规划退休生活，如选择适宜的居住地、培养兴趣爱好等，降低生活成本，确保退休无忧。

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