如何交职工社保，让你每月多领退休金！

规划养老，这一关乎未来生活质量的重大议题，其重要性不言而喻，它是一场需要不懈积累的旅程。在这个过程中，并不存在一个绝对的“最佳时机”，因为每一刻的筹备都是向理想退休生活迈进的一步。然而，一个不争的事实是，越早踏上这条规划之路，我们便越能掌握主动权，为未来的自己铺设一条更加坚实、无忧的养老之路。

从长远来看，缴费年限个人余额越多，积累越久，退休时的养老金基数越大。而提高缴费档位虽能立即增加单笔缴费的价值，但持续性积累的效果需时间显现。因此，若追求稳定长期增长，延长缴费年限更为关键。新社通根据养老计算公式原则作出相关的规划。举例辽宁盘锦

笔友孔某性别：男士，1980出生，社保已缴25年，到退休时60岁，社保累计总缴年数：41年，按：100%档位缴纳。

规划前：60岁退休后约领5000元，规划后：60岁退休后约领5300元

》根据新社通APP-养老金规划所得两者之间差额为5300-5000=300元

退休后的生活质量与社保待遇息息相关。自缴社保人员要合理规划社保，确保退休无忧。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）