社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间,企业应为员工办理社保,社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算,新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。
缴费年限构建了养老金的坚实基础,如同建筑的地基;而缴费档位则是在此基础上的增量装饰。在资源有限的情况下,首先确保地基稳固(足够长的缴费年限),再考虑如何精美装修(适当提升缴费档位)。新社通根据养老金待遇的计算原则作出相关的规划。举例黑龙江鸡西

笔友夏某某性别:女士,1984出生,社保已缴3年,到退休时55岁,社保累计总缴年数:18年,按:60%档位缴纳。
规划前:55岁第一个月约领1800元,新社通APP-养老金规划后:55岁第一个月约领2200元
两者之间差额为2200-1800=400元,是不是很不错的呢。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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