31年、33年和37年工龄退休区别是什么

王叔、李叔、张叔，三位老朋友，年轻时同厂工作。王叔干了31年退休，李叔33年，张叔最长，37年。

退休后，他们常聚在一起下棋、聊天。说到养老金，王叔说：“我31年，够花。”李叔笑：“我多几年，多点。”张叔则乐呵呵：“我37年，最滋润。”

他们用自己的经历，简单明了地告诉大家：工龄长，养老金就多。

在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为31年、33年、37年时，养老金能领多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在云南楚雄退休、出生年份、退休年龄和缴费系数均保持不变的情况下，若个人的社保缴费年限累计达到31年，那么其相关计算方式如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在云南楚雄退休、出生年份、退休年龄和缴费系数均保持不变的情况下，若个人的社保缴费年限累计达到33年，那么其相关计算方式如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在云南楚雄退休、出生年份、退休年龄和缴费系数均保持不变的情况下，若个人的社保缴费年限累计达到37年，那么其相关计算方式如下：

基本养老金的数额是由多个个人因素综合的，包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额，以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。

不同的社保缴费档次，会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用，是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同，这主要是因为他们的薪资收入存在差异，因此，他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说，如果个人选择的社保缴费档次较高，即每月缴纳的社保费用较多，那么在退休之后，他们将能够领取到更高数额的养老金。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！