牡丹江企业社保缴纳基数是多少？30年养老金大概能领多少？

在一个充满活力的城市中，有一家名为“未来之星”的初创企业。这家企业从最初的几个员工，逐渐发展成为拥有数百名员工的中型企业，其成长历程充满了挑战与机遇。而在这个过程中，单位缴纳社保的重要性逐渐显现，成为企业稳定发展的基石。

牡丹江养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

1、基础养老金计算公式=牡丹江养老金计发基数×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

根据养老金计算公式 ，下面一起来看下例子吧！

林某，女，1969年出生，现居牡丹江并已退休。其养老保险缴纳情况如下：总缴费年限为30年，缴费档次达到70%。根据新社通app养老金计算器的估算结果：

基础养老金：采用公式（养老金计发基数 + 养老金计发基数 × 平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%，计算得出约为1780元/月。

个人养老金：根据个人养老保险账户累计储存额除以退休年龄对应的计发月数（60岁退休对应的计发月数为139个月），计算得出约为830元/月。

因此，林某预计每月可领取的养老金总额为基础养老金与个人养老金之和，即1780元 +830元 = 2610元。这一估算结果由新社通app养老金计算器提供。