在这个快速变迁的时代,我们不仅在追求当下的幸福,更在规划未来的安宁。养老金,作为晚年生活的重要经济支柱,其领取条件与标准自然成为了大家关注的焦点。今天,就让我们一起深入探讨,揭开养老金领取的神秘面纱,为我们的金色年华筑起坚实的堡垒。
养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。而影响养老金的主要因素是:社平工资、缴费档次、缴费年限、计发月数。
下面一起来分享个例子:同事沈某,社保缴纳20年要退休了,按190%档位缴纳,估算每月领取大约会比4100元多。养老金如何计算呢?

一名南京男性退休人员的概况:他出生于1964年,作为职工已缴纳社保满20年,且缴费档次达到190%。
根据新社通app养老金计算器的估算:
他每月可享有的基础养老金约为2490元;
加上个人养老金部分,每月约为1960元;
因此,他每月的养老金总和为4450元。
社保要交几年才可以领取养老金?
根据现行法规,我国职工的退休年龄如下:男性职工:一般情况下,退休年龄为60周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性职工,退休年龄为55周岁。此外,如果男性职工因病或非因工致残,经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的,退休年龄也为55周岁。
女性职工:女性退休年龄因工作性质而异。女干部的退休年龄为55周岁,而女工人的退休年龄为50周岁。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的女性职工,退休年龄为45周岁。因病或非因工致残的女性职工,如果经医院证明并经有关部门确认完全丧失劳动能力的,退休年龄也为45周岁。
请注意,部分女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满55周岁时自愿退休。
请注意,退休年龄可能随着方案的调整而有所变化,因此,具体的退休年龄可能会根据最新的法律法规和方案而有所变动。建议您关注有关部门公布的最新方案,以获取最准确的信息。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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