海东员工社保缴纳比例是多少18年可以领多少退休金？

2024年海东社保缴纳标准最新消息：据新社通app获悉，职工在正式上班并转正后，最重视的就是自己的福利待遇。特别是公司代为缴纳的五险一金，很多职工都会去查询五险一金的相关缴纳情况。用人单位是必须按照标准给职工缴纳社保。

那么，海东的社保明细是怎么样的呢？

基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休金额

1、基础养老金计算公式=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）。

3、过渡性养老金=当年的养老金计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数；

根据养老金计算公式 ，下面和新社丫丫一起来看下例子吧！

退休城市：海东，性别：男，出生年份：1964，总缴年数18年，缴费档次：170%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈2080元（基础养老金与缴费年限、缴费档位和当地平均工资有关）

个人养老金≈252980÷139≈1820元(个人账户养老金则与个人账户累计金额和计发月数有关，养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈2080+1820≈3900元