退休人员退休金计算方法:
养老金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。
基础养老金部分,缴费年限是计算养老金的主要因素。同样平均缴费指数是1的情况下,缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资,缴费20年可以领取20%,缴费30年可以领取30%,缴费40年可以领取40%,完全成正比的。
个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。
过渡性养老金(部分地区有):以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定,例如过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 一定比例(如1.2%或1.4%)。
举个例子

新社通app养老金计算器计算所得:
基础退休金每月大约是3050元
个人退休金每月大约是2450元
每月可领退休金合计:3050+2450≈5500元。
要提高养老金待遇,可以从以下几个方面进行规划和努力:
1. 提高缴费档次
选择更高缴费档次:养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次,尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。比如,企业高层可以选择高于100%的缴费档次,而灵活就业人员也可以考虑提高至更高的档次。
影响:更高的缴费档次将直接导致未来养老金收入的增加。
2. 增加缴费年限
避免断缴:确保在职业生涯中持续缴纳养老保险,避免中断。
推迟退休:如果条件允许,可以考虑推迟退休,从而增加缴费年限。
影响:缴费年限越长,最终领取的养老金就越多。
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