社保缴费37年交的少领的多！是真的吗？

社保是现阶段对员工来说很重要的一个养老保险。员工在企业工作期间，企业应为员工办理社保，社保的缴纳方式是企业与个人一起负担相应的比例进行缴纳。很多人会问社保怎么交划算，新社通丫丫和大家一起探讨一下这个问题。

随着年龄的不断增长，退休规划逐渐成为了许多人生活中的重要考量，其中，养老金作为支撑退休后生活质量的关键因素，自然成为了人们关注的焦点。工龄，这一反映个人工作历程的重要指标，对于工龄较长的人来说，在养老金计算中扮演着尤为重要的角色。今天，我想从我个人的视角出发，与大家共同探讨一下，对于那些拥有较长工龄的个体而言，他们在退休后大致能够获得的养老金数额是怎样的。新社丫丫带您一起分享个社保规划小技巧，了解如何缴纳社保未来可以领的多。举例辽宁锦州

规划前：参保城市：辽宁锦州，性别：男士，出生年月：1992，已缴年限：9年，总缴年数：37年，退休年龄：60岁，缴费档位：80%。

规划前：60岁第一个月约领7500元，新社通APP-养老金规划后：60岁第一个月约领8400元

差额为8400-7500=900元

通过规划养老，我们开始学会更加珍惜当下的每一刻，懂得如何有效地管理和利用时间、资源，确保生活的每一方面都在为未来的幸福添砖加瓦。我们更加关注身体健康，培养起良好的生活习惯，因为深知健康的体魄是实现一切美好愿景的基础。

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