合肥社保缴纳比例由企业和个人共同承担,具体比例如下:
养老保险比例:单位14%,个人8%
医疗保险:单位承担8%,个人承担2%;
失业保险:单位缴费比例为1.5%,个人缴纳比例为0.5%。
生育保险单位承担,个人无需缴纳。
工伤保险:单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人无需缴纳。工伤保险的费用完全由单位承担,个人不需要承担任何费用。
公积金缴纳比例是职工和单位根据月工资基数的一定比例进行缴存的,用于住房公积金的积累,这个比例通常有一个范围,并且可能会根据地区和时期有所不同。一般来说,公积金的缴存比例为5%-12%,单位和个人可以根据实际情况在此范围内选择适合的缴存比例。也就是说,职工和单位各自的缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。如选择12%的缴存比例,单位和个人每月缴存的公积金就是各自月工资的12%。
2025年合肥社保缴费多少钱?下表是2023-2024年合肥社保费用明细参考,如下:

温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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