退休工龄20年和23年区别在哪里（2025-01-19）

工龄是指员工在一家企业或组织中工作的时间。工龄认定是指在企业或组织中认定员工的工作时间，是员工获得各种福利和待遇的依据。

下面新社APP一起来看下，以马鞍山为例（不考虑过渡养老金）：

康某：退休城市：马鞍山，缴费年限：20年，退休年龄：50周岁，缴费系数：120%

老方：退休城市：马鞍山，缴费年限：23年，退休年龄：50周岁，缴费系数：70%

康某退休测算：

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈1910元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）940元

预计养老金合计=1910+940=2850元。

老方退休金测算：

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈1640元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈610元

预计养老金合计=1640+610=2250元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：康某与老方的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别2850-2250=600元。

养老议题已不再仅仅是老年人关注的焦点。事实上，与未来养老生活紧密相连的各个方面，都深深植根于社保规划之中。因此，掌握一定的社保知识对我们每个人来说都至关重要，这将有助于我们更好地规划退休后的幸福晚年。若您对社保有任何疑问或想要深入了解更多相关信息，欢迎随时联系新社通的客服进行咨询。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）