通化社保缴纳基数最新,每个月要交多少钱?
缴费基数是计算社保缴费金额的基础,一般根据个人的工资收入来确定。但是,缴费基数有上下限,即最高不超过当地上年度职工平均工资的300%,最低不低于当地上年度职工平均工资的60%。如果个人工资收入在这个范围内,则按照实际工资收入作为缴费基数;如果超出这个范围,则按照上下限来确定缴费基数。
以下是对通化2025年社保缴费情况的另一个详细说明,基于最新的缴费标准:
缴费比例
1. 养老保险
公司缴纳比例:按照职工工资总额的16%进行缴纳。
个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的8%进行缴纳。
2. 医疗保险
公司缴纳比例:根据最新法规,公司需按照职工工资总额的6.5%(或根据标准调整后的比例)进行缴纳。
个人缴纳比例:职工个人需按照其工资收入的2%进行缴纳。
3. 失业保险
公司缴纳比例:按照职工工资总额的0.5%进行缴纳。
个人缴纳比例:职工个人也需按照其工资收入的0.5%进行缴纳。
4. 生育保险
公司缴纳比例:生育保险费用完全由公司承担,缴纳比例为职工工资总额的0.7%。
个人无需缴纳生育保险费用。
5. 工伤保险
公司缴纳比例:工伤保险费用也完全由公司承担,缴纳比例根据单位所属行业和风险等级确定。
个人无需缴纳工伤保险费用。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
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