福建灵活就业人员社保多少钱一个月？根据新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：
据新社通app数据显示，2024-2025年宁德灵活就业人员养老保险的缴费标准是根据缴费基数来确定的：
个人养老保险缴费比例为20%，缴费基数的下限为4212元。
（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）
宁德灵活就业社保60%档次的缴费基数为4212元。
那么假设某宁德灵活就业社保参保人按照这个基数进行缴费，每月养老保险费用为4212×20%=842.4元，医疗保险=4212×10%=421.2元，2023年整年需要缴纳（842.4+421.2）×12=15163.2元。
此外，福建城镇职工灵活就业人员基本医疗保险月缴费基数不低于4433元，自2024年7月1日起执行。
单位公司买社保和个人买社保有什么区别？
缴费可选险种不同：在职员工由单位和个人共同缴费，可以交养老保险、医疗保险（含生育保险）、失业保险、工伤保险。灵活就业人员只能交养老保险、医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少数省市可以交失业保险。
社保缴费基数不同：职工社保的缴费基数为用人单位的职工工资和职工个人工资，缴费基数除了法定的上下线以外，不能选择缴费基数，要根据工资多少来缴纳。而灵活就业人员参保的基数是可以根据档次来进行选择的，每个省都不一样，且选择性很大，就基本养老保险而言，有的有五个档，有的有七个档，有的有十个档，而基本医疗保险有的分一档，有的分二档，有的分一档，二档，有的可以一次性缴纳的。
社保费用的承担主体不同：灵活就业人员社保费用全部由个人承担，企业员工社保费用由单位和个人根据要求的比例共同承担。
养老保险待遇：无论是职工社保还是灵活就业社保，参保人都可以在达到法定退休年龄并满足缴费年限要求后，按月领取基本养老金。养老金的计算方式相同，包括基础养老金和个人账户养老金两部分。
医疗保险待遇：两种社保都包括医疗保险，参保人可以在生病或受伤时享受相应的医疗报销待遇。
生育待遇不同：
依据社会保险法法规，用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
以北京市为例，依据北京市相关法规，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
灵活就业人员参加职工基本医疗保险并缴费满6个月后可享受生育医疗费报销。
退休年龄：
职工养老：目前男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，并且累计缴费满15年的，可办理退休；从事有害特殊工种、因病丧失劳动能力等情形，可以提前退休。
灵活就业养老：男性年满 60 周岁，女性年满 55 周岁。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
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