2024-2025灵活就业养老保险缴费价格表,齐齐哈尔灵活就业养老保险一个月多少钱?(2)

2025-02-24 07:04
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职工社保和灵活就业社保的区别

退休年龄:

灵活就业人员缴纳养老保险,退休年龄都是为女性满55周岁、男性满60周岁的,少部分女性灵活就业人员符合当地法规要求的,则退休年龄是可以提前至50周岁的

职工养老:目前男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,并且累计缴费满15年的,可办理退休;从事有害特殊工种、因病丧失劳动能力等情形,可以提前退休。

户籍限制:

灵活就业养老:适用于无雇工的个体工商户、及其他自由职业者等灵活就业人员。

企业职工基本养老保险:年满16周岁以上,用人单位及其职工(不包括符合参加机-关事业单位养老保险的单位及职工);

险种不一样:

灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险。

企业员工社保需要缴纳“五险”,即:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。

缴费基数和比例:

灵活就业社保:由个人全额缴纳,包括基本养老保险和基本医疗保险。

企业职工社保:企业职工社保是由企业与职工共同缴纳的,其中企业缴纳的比例较大,职工缴纳的比例较小。企业职工社保的缴费方式相对固定,一般按照月工资的一定比例缴纳。

退休后的待遇:

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%;

基本养老保险:职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金,该养老金根据法规要求计发,并享受正常调整待遇。

基本医疗保险:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险:职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

失业保险:为失业人员提供一定期限内的失业补助金,帮助其渡过失业期。

生育保险:为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地要求,肯定也是继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。

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