灵活就业人员社保怎么算？社保缴费基数及比例是多少？2025/03/01

据新社通app数据显示，北京灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下：

最低缴费基数：6821元；

个人缴费比例：20%；

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

北京社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：

一、养老保险

企业缴纳比例：20%

个人缴纳比例：8%

二、医疗保险

企业缴纳比例：一般为10%（也有地区为7.5%）

个人缴纳比例：2%

三、失业保险

企业缴纳比例：1%至2%

个人缴纳比例：一般为0.5%（也有地区为1%）

四、工伤保险

企业缴纳比例：0.3%至2%

个人缴纳比例：0%（个人不缴纳）

五、生育保险

企业缴纳比例：0.8%

个人缴纳比例：0%（个人不缴纳）

另外，住房公积金的缴纳比例一般为：

企业缴纳比例：12%

个人缴纳比例：12%

请注意，以上比例可能因地区和法规变化而有所不同。具体缴纳比例还需根据当地相关法规而定。在实际操作中，企业应按照当地社保法规为员工缴纳社保，并确保员工个人部分的缴纳。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

社保缴费计算公式涉及多个方面，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体计算公式如下：

养老保险：

单位缴费金额=单位社保缴费比例（通常为20%）×单位社保缴费基数；

职工个人缴费金额=个人社保缴费比例（通常为8%）×个人社保缴费基数。

医疗保险：

单位缴费金额=单位社保缴费比例（通常为8%）×单位社保缴费基数；

职工个人缴费金额=个人社保缴费比例（通常为2%）×个人社保缴费基数。

失业保险：

单位缴费金额=单位社保缴费比例（通常为2%）×单位社保缴费基数；

职工个人缴费金额=个人社保缴费比例（通常为1%）×个人社保缴费基数。

工伤保险：

单位缴费金额=单位社保缴费比例（根据行业范围在0.5%-2%之间）×单位社保缴费基数；

职工个人不缴费。

生育保险：

单位缴费金额=单位社保缴费比例（通常为0.8%）×单位社保缴费基数；

职工个人不缴费。

需要注意的是，社保缴费基数是根据职工上一年度月平均工资

来确定的，有上限和下限之分。具体数额根据各地区实际情况而定。此外，不同地区的社保缴费比例也可能有所不同，因此具体的计算公式还需结合当地相关法规而定。

总的来说，社保缴费计算公式是根据各项保险的缴费比例和缴费基数来确定的，单位和个人各自承担相应的缴费责任。