据新社通app数据显示,黑龙江双鸭山灵活就业养老保险缴费基数2024-2025年最新标准如下:
2025年黑龙江双鸭山城镇职工社会保险缴费基数用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)分别按2024年度全口径省平的60%(4206元/月)和300%(21030元/月)核定缴费基数的下限和上限执行。
个人缴费比例:20%;
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)
黑龙江双鸭山社保单位与个人的缴存比例根据不同的保险种类有所不同。以下是各项社会保险的缴存比例:
一、养老保险
根据的相关要求,职工基本养老保险由用人单位和职工共同缴纳。一般来说,单位缴纳比例通常为20%,而个人缴纳比例为8%。这意味着,如果一个人的工资是一定的,那么他的养老保险费用将按照这个比例分摊给单位和个人。
二、医疗保险
职工基本医疗保险也是由用人单位和职工共同缴纳。通常情况下,单位的缴纳比例为9%,而个人的缴纳比例为2%。这些资金将用于支付医疗保险的相关费用。
三、失业保险
失业保险的缴纳也涉及用人单位和职工双方。一般来说,单位需要缴纳1.5%的失业保险费,而个人则需要缴纳0.5%。失业保险旨在为失业人员提供一定的经济支持。
四、工伤保险
工伤保险费用由用人单位全额缴纳,职工个人无需缴纳。通常,单位的缴纳比例为1%。
五、生育保险
生育保险的缴纳与工伤保险类似,也是由用人单位全额缴纳,个人无需承担费用。一般来说,单位的缴纳比例为1%。生育保险旨在为女性职工在生育期间提供一定的经济支持。
总的来说,社保单位与个人的缴存比例是根据不同的保险种类而定的,且可能因地区和法规的不同而有所调整。因此,在具体操作时,建议咨询当地部门以获取最准确的信息。
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新社通app数据所得,数据仅供参考。
社保计算方法是什么
缴费金额=缴费基数乘缴费比例。
1、社保缴费基数:社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以对应费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
2、缴费比例:缴费比例,即社会保险费的征缴费率。《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体要求。按照现行的社会保险相关法规,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
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