大部分的企业在职职工,基本上工龄和我们养老保险的累计缴费年限,是完全一致的,哪怕是视同工龄也是完全一致的。所以我们今天在这里讲的是,工龄就等于我们养老保险的累计缴费年限。
下面社保小编一起来看下,以西藏那曲为例(不考虑过渡养老金):
秦某:退休城市:西藏那曲,缴费年限:30年,退休年龄:63周岁,缴费系数:110%
秦某退休后养老待遇测算:
个人养老金=5090元
基础养老金=5920元
预计养老金合计=5090+5920=11010元。
老韩:退休城市:西藏那曲,缴费年限:31年,退休年龄:63周岁,缴费系数:60%
老韩退休后养老待遇测算:
个人养老金=2840元
基础养老金=4620元
预计养老金合计=2840+4620=7460元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,秦某与老韩在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为3550元,即,秦某的养老金11010元相较于老韩的养老金7460元多出的部分。
退休金的多少受哪些具体条件的影响呢?
社评工资:当地职工平均工资是影响退休工资的重要因素之一。一般来说,职工平均工资较高的地区,退休工资水平也会相对较高。
个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。
个人账户养老金:退休金的重要组成部分,其金额取决于个人在职期间缴纳的养老保险费用及其增值收益。个人账户余额越高,领取的退休金也相应增加。
退休年龄:养老金数额也有一定影响。实际退休年龄主要影响个人账户养老金的计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,因此实际退休年龄的早晚会直接影响到每月能领取的养老金数额。一般来说,退休年龄越晚,个人账户养老金的计发月数越小,每月领取的养老金可能越高(但需注意,这还需考虑基础养老金等其他因素)。
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