2025年起,退休年龄方案进入新阶段。男职工和法定退休年龄为五十五周岁的女职工将面临逐步退休的情况,这一方案调整背后的原因和影响值得深入探讨。下面随新社通小编一起了解详情。
退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下:
1.男职工退休年龄调整
原法定退休年龄为60周岁。
从2025年1月1日起,法定退休年龄将每四个月延迟一个月,逐步延迟至63周岁。
女职工的法定退休年龄调整
从2025年1月1日起,原法定退休年龄为55周岁的女职工,按每4个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁;
原法定退休年龄为50周岁的女职工,按每2个月延迟1个月的节奏,用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。
2.举例来说,以不同出生年份的职工为例,其调整后的退休年份如下:
以1981年出生的男性为例,原始退休年份为2041年(1981年出生+60=2041),则调整后的退休年份为2044年(2041+3=2044)。
对于1985年出生的男性职工,原始退休年份为2045年(1985+60=2045),调整后的退休年份为2048年(2045+3=2048)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,方案调整前退休年份为2031年(1981+50=2031),新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,调整前退休年份为2036年(1981+55=2036),新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
》退休是新生活的起点!用新社通退休年龄计算器,轻松规划,优雅步入下一段旅程!
养老保险缴费
退休工资
女性退休年龄
退休人员补差
退休工资计算
灵活养老金
女性退休年龄
退休金
社保缴退休
养老保险缴费