浙江个体户缴纳社保比例具体是多少？哪些因素影响基本养老金水平？(2)

灵活就业保险怎么买最划算？以成都地区为例

今天我们就来详细了解一下灵活就业保险怎么买最划算？以成都市的灵活就业社保，看看不同档位的选择对未来领取养老金的影响。

灵活就业目前有7个缴费档位，分别是60%、80%、100%、150%、200%、250%和300%。我们摘取了4个档位进行演示，假设从30岁开始缴纳，缴20年，60岁退休。

4个档位分别可以领到1700元、2392元、4077元和5762元每个月，这是未考虑物价上涨因素的。目前物价平均每年上涨2%，30年后大概上涨60%，社平工资上涨的同时每月缴纳的费用也在上涨。

不管是职工社保还是灵活就业，只要缴纳的基数一致，未来领取的养老金金额就一样。只不过职工社保，单位承担了统筹部分的缴纳，职工只负担个人账户部分。灵活就业不管统筹还是个人账户都是自己承担。

在每月缴费不变的情况下，把社保档位降到60%，剩余的金额用来补充商业年金，效果会更好。比如，100%的档位由原来的2392元每月上升到3008元，200%由原来的4077元上升到6193元，300%由原来的5762元上升到8993元。

总结：对于灵活就业人员来说，建议按低档缴费，如果觉得退休金不够的话再补充一份商业养老年金。

社保缴费的基数有哪几个标准

社保缴费的基数标准因地区而异，但通常遵循一定的规律。

1.一般来说，社保缴费基数的确定主要依据当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额，在此基础上，各地会设定不同的标准范围。

（1）职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，则以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

2.当职工工资收入处于这两个极值之间时，通常按实申报，即按照职工实际工资收入作为缴费基数。

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