女性自己交社保，是50岁退休还是55岁退休？（2025年3月11日）

2025年，退休年龄新方案迎来全面介绍。男职工和法定退休年龄为五十五周岁的女职工将面临退休年龄的逐步延迟，下面随新社通小编一起了解详情。

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退休年龄新新规2025年实施细节

退休年龄的新规针对2025年及以后的情况进行了具体说明。以下是关于退休年龄新规的详细介绍：

女职工退休年龄具体调整方案

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：

从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

原法定退休年龄为五十周岁的女职工：

从2025年1月1日起，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

男职工退休年龄调整

原法定退休年龄为60周岁。

从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁。

实例说明如下：

对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，方案调整前退休年份为2035年（1985+50=2035），新法规下的退休年份为2040年（2035+5=2040）。

对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，调整前退休年份为2040年（1985+55=2040），新法规下的退休年份为2043年（2040+3=2043）。

假设某男性职工出生于1981年，按照原法规，他的退休年份为2041年（1981+60=2041）。但根据新法规，他的退休年份将调整为2044年（2041+3=2044，因为从2025年开始，每四个月延迟一个月，三年即12个四月后延迟3个月）。

养老金不想交了钱能退吗？

养老金在一定条件下是可以退还的，具体退还情况需根据不同的情形来介绍，主要包括以下几种情况：

出国定居并丧失国籍：

参保者若在未达到领取养老保险条件前出国定居，并且丧失中华人民共和国国籍的，可以申请终止职工养老保险关系，并一次性退还基本养老保险个人账户储存额。此时需要提供居住地有关部门部门出具的移民手续和户口簿注销页等证明材料。

提前享受养老金：根据法律法规，女性60岁、男性65岁及以上的退休人员可以提前领取养老金，以弥补个人经济困难。但这一法规可能因地区和方案不同而有所差异。

正常退休：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。此时并非“退还”养老金，而是按照相关法规领取。

累计缴费满十五年：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金，此时养老金账户正常退出，而非退还。

重复缴纳养老保险：

如果存在重复缴费的情况，例如灵活就业缴费和用人单位缴费重复，或者银行代扣缴费和企业缴费重复，可以申请退还重复缴纳的部分。具体退还的是灵活就业人员缴费部分还是企业缴费部分，需要根据实际情况确定。

参保人员死亡：

在职期间死亡：参保者在职期间死亡时，会终止基本养老保险关系，此时个人账户余额可以依法继承。

退休后死亡：退休后去世，但个人账户中的金额并未领取完毕，余额可以一次性结算出来，由法定继承人领取。

特殊群体的法规：

职工达到法定退休年龄，但不符合按月领取基本养老金条件的（如缴费年限不足等），可以申请一次性退还基本养老保险个人账户储存额，终止基本养老保险关系。

在国内工作的外国人、港澳台居民，在与用人单位解除劳动关系并离开中国/内地（大陆）时，如果未达到法规的领取养老金条件，经本人书面申请终止社会保险关系的，可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

综上所述，养老金在特定条件下是可以退还的，但具体的退还法规和流程可能因地区而异。在申请退还前，提议详细了解当地的法规。