合肥灵活就业养老保缴费价格表 2024-2025上海灵活就业养老保缴费标准一览表

灵活就业人员具备以个人身份参与职工养老保险的资格，其缴费基数与当地社会平均工资紧密关联，缴费档次在社会平均工资的60%至300%区间内可自由抉择。那么，合肥灵活就业人员养老保险缴费标准是多少？一个月要交多少钱？下面就随新社通小编一起来了解详情。

据新社通app显示，合肥灵活就业养老保险最低缴费基数为：4019元；个人的缴费比例分别为：20%；

个人缴费金额：803.8元。

（注：本文数据仅供参考，具体以当地缴费标准为准）

社保交够多少年就能够退休拿到退休金？

按照现行要求，参保人员缴费年限累计满15年，达到退休年龄时可以按月领取养老金。根据你们的情况：你们是1989年参加工作，2000年下岗，然后自己缴费到2011年6月。你们的缴费年限应该从1989年算到现在，已经超过了15年。当你们达到退休年龄之后是可以办理退休手续，享受按月领取养老金。

养老金的多少与缴费基数的高低、缴费年限的长短有关。缴费时间越长，缴费基数越高，养老金也就相应增高，反之就低。所以我们建议您在缴满15年之后，继续按缴纳养老保险到退休年龄为止。如果您确实有困难无力缴费，等您达到退休年龄时，我们将按您实际的缴费年限计算养老金。

合肥养老金的计算公式：

退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

第一，合肥基础养老金＝退休当年的养老金计发基数或者退休当年上年度的全口径社平工资×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

第二，合肥个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。

这一部分说实话是非常好计算的。

大家的退休年龄普遍涉及的计发月数，分别是50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月。

只要查到个人账户的余额，然后再确定退休年龄就可以计算了。比如说退休时养老保险个人账户余额有10万元，60岁退休，每月可以领取720元左右的个人账户养老金。

第三，合肥过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。

其他省份的计算公式也差不多，都是以上三部分构成的。

举例说明：我们以合肥退休网友的例子说明一下，合肥2024年的计发基数则为7842元，个人平均缴费指数0.6，该网友累计缴费年限为29年（含视同缴费年限6年），退休时账户余额为117679.68元，视同缴费指数为0.6，合肥的过渡性指数为1.30%，我们来用新社通app养老金计算器测算：这位网友退休时的养老金情况如何。

基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%=（1+0.6）/2*7842*29*1%=1819元。

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数=117679.68/139（60岁退休计发基数为139）=846.62元。

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性指数=0.6*7842*6*1.30%=367.01元。

所以这位合肥退休人员的养老金=1819+846.62+367.01=3032.63元。

各地公布的养老金计发基数不同，情况因人而异，具体需以个人情况及当地有关部门法规为准。

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