个人自行缴纳社保和单位交的有什么不同
户籍限制:
灵活就业人员可以选择在户籍地或就业地参加职工基本养老保险。具体方式有两种:
1、以个人身份参加企业职工基本养老保险:缴费由个人承担,可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数,缴费比例为20%,可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。可以根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费,前后缴费年限合并计算,不会因中断而减损权益。达到法定退休年龄且满足最低缴费年限条件的,可按月领取基本养老金,享受的待遇与企业职工一样。
2、在户籍地参加城乡居民基本养老保险:缴费方式按年、按档次缴纳,缴费档次按照当地人社部门公布数额为准
职工医保参保地:随着参保单位变更而变更,若属于从事个体经济人员只能在户籍地参保。
险种不一样:
灵活就业社保:主要涵盖养老保险和医疗保险,部分地区可能还包括失业保险,但不包括工伤保险和生育保险。
社会保险实际上有养老、医疗、工伤、生育、失业五种。每一种保险的缴费比例都不一样,2019年底生育保险并入了医疗保险,缴费比例与医疗保险缴费比例是合并计算的。
企业职工的社会保险缴费分为两部分,一部分是职工本人缴费,另一部分是企业缴费。
职工本人需要承担养老保险缴费基数的8%,医疗保险缴费基数的2%,失业保险0.3%~1%。医疗和养老是全国统一的,生育保险和工伤保险个人不需要承担任何费用。
退休年龄:
2024年部分地区灵活就业人员,可以50周岁退休吗?目前法定退休年龄男性是要到60周岁才能够办理退休,很显然作为男性他不能够50周岁去办理退休,不论是作为灵活就业的男性,还是作为在职职工的男性,一律都要到60周岁才能够正常的去办理退休。而作为灵活就业的女性,能不能够50周岁退休呢?根据现行的法规要求,绝大多数地区只要是属于灵活就业的女性,要到55周岁退休,但是也有部分地区,关于灵活就业的女性作出了一个专门的法规,在符合相关法规要求条件下可以提早退休。
企业职工基本养老保险:目前男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,并且累计缴费满15年的,可办理退休;从事有害特殊工种、因病丧失劳动能力等情形,可以提前退休;
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温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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