退休年龄新规！2025年起，灵活就业女性多少岁能退休？待遇如何变化？（2025/03/18）

退休年龄新规鼓励职工延长工作年限，提高社保缴费年限，以增加退休后养老金的领取金额。下面随新社通小编一起了解详情。

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芜湖2025年法定退休年龄的新规

退休年龄的新规于2025年1月1日起实施，具体内容如下：

女职工退休年龄具体调整方案

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工：

从2025年1月1日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至五十八周岁。

原法定退休年龄为五十周岁的女职工：

从2025年1月1日起，法定退休年龄每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。

男职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。

以下是通过实例说明如何计算调整后的退休年龄：

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，方案调整前退休年份为2031年（1981+50=2031），新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，调整前退休年份为2036年（1981+55=2036），新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。

对于1981年出生的男性职工，其原始退休年份为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。