公司买社保和个人买社保的区别
缴费比例不同:养老保险,在职职工缴费比例8%,灵活就业缴费比例20%,同样缴费基数4000元,一个只需要交320元,全部进入个人账户,另一个交800元,其中320元进入个人账户,剩下480元进入统筹账户。
缴纳的险种数量不同:灵活就业人员社保只能缴纳“两险”,即:养老保险和医疗保险;企业员工社保需要缴纳“五险”,即:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
户籍限制:
企业职工基本养老保险:年满16周岁以上,用人单位及其职工(不包括符合参加机-关事业单位养老保险的单位及职工);
灵活就业人员基本养老保险:年满16周岁以上,依托互联网平台实现就业且未与平台企业建立劳动关系的网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师等新型就业形态劳动者;尚未达到法定退休年龄的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及和要求的其他灵活就业人员。各类用人单位及其职工按法规应当参加城镇职工基本养老保险,个体灵活就业人员自愿选择参加城镇职工基本养老保险;
社保缴费的年限长短,对养老保险的影响那可是首当其冲。
首先,15年可是养老保险缴费的一道“底线”,是法定的最低年限要求。养老保险大家庭里主要有城镇职工养老保险和城乡居民养老保险这两大“成员”。
依据《中华人民共和国社会保险法》,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里面还有些细微差别,职工养老是参保人达到法定退休年龄便可领取养老金,而居民养老则要求参保人年满60周岁才具备领取资格。
再者,养老保险一直遵循着“多缴多得”这项铁打的原则,缴费水平越高,缴费年限越长,将来个人领取的养老金就如同“滚雪球”一般,越积越多。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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