2025年一次性补缴养老保险新规深度介绍（2025年3月22日）(2)

如何办理养老保险关系转移？

养老保险转移主要适用于跨省或跨方案流动就业的人员。以下是具体的办理流程及相关事项：

确认受理条件

在办理养老保险转移前，需要确认是否符合以下受理条件：

在转出地和转入地有非终止参保状态的基本养老保险账户。

转出账户需暂停缴费且无欠费。

转入还需符合跨统筹区或跨方案流动就业的条件。

准备相关材料

身份证、户口本、社保卡等有效证件。

如果因工作调动，可能需要提供工作调动证明或新单位的接收证明。

办理材料

通常需准备身份证、户口本、社保卡等必要证件，但具体要求可能因地区而异，咨询当地社保经办机构获取详细信息。

线上办理?：

可以通过客户端小程序或“掌上12333”APP等平台进行申请。

登录相关平台后，选择“养老保险关系转移申请”，填写本人基本信息和转移信息，通过认证后即可完成申请。

申请后还可以利用“养老保险关系转移申请审核结果查询”和“养老保险关系转移进度查询”两个模块，查看申请审核结果、跟踪转移进度。

线下办理

参保人员可持身份证、户口本、社保卡至转入地社会保险经办机构现场咨询办理。

注意事项

在办理养老保险转移时，参保人员需要确保当前的社保是正常缴纳状态。

参保人员需要提供准确的调入地信息，若不确定可咨询当地社保经办机构或在全国服务中查询个人社保权益单。

申请后，若转出地或转入地有疑问，会及时电话联系参保人员，因此务必确保联系方式正确。

养老保险转移没有时间限制和次数限制，参保人员可选择在领取基本养老保险待遇前办理。

按照以上步骤和注意事项操作，即可顺利完成养老保险关系的转移。

退休年龄新新规2025年起实施，影响几何？

退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下：

男性职工退休年龄调整

原法定退休年龄：60周岁

调整规则：从2025年1月1日起，每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

例如，以1981年出生的男性为例，原始退休年份为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。

对于1985年出生的男性职工，原始退休年份为2045年（1985+60=2045），调整后的退休年份为2048年（2045+3=2048）。

女职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工，按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至58周岁；

原法定退休年龄为50周岁的女职工，按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至55周岁。

例如，对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，方案调整前退休年份为2035年（1985+50=2035），新法规下的退休年份为2040年（2035+5=2040）。

对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，调整前退休年份为2040年（1985+55=2040），新法规下的退休年份为2043年（2040+3=2043）。

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